会社の競争力の源泉である「知的資産」。その承継について、後継者教育、体制の整備、自社の把握などの取り組みの中で、どのように進めるべきかを紹介します。
事業承継・M&A
【事業承継】経営理念など「知的資産」の承継で、経営者の思いと強さを引き継ぐ
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