SDGs・ESG リポート 2022/07/26 印刷する 創造性とモチベーションの高い“人財”を育てるための働き方改革/「人を大切にする経営」で業績アップ(4) 組織に関係する全ての人々の幸せを最優先する「人を大切にする経営」を紹介する6回シリーズ。第4回は、“人財”を育てるための働き方改革をご説明します。 続きをお読みになるにはログインが必要です。 提供 人を大切にする経営学会事務局次長 坂本洋介、水沼啓幸 次にチェックしたいコンテンツ リポート 2024/11/08 NEW! 【人事部DX】人事評価や懲戒処分をオンラインで行う リポート 2024/11/06 NEW! 【人事部DX】パート等の採用や雇止めをオンラインで行う リポート 2024/10/30 NEW! 【人事部DX】労働時間の管理や36協定の届け出をオンラインで行う リポート 2024/10/24 NEW! 【人事部DX】賃金の支払いや社会保険料の納付をオンラインで行う リポート 2024/10/22 NEW! 【人事部DX】社員の退職手続きをオンラインで行う リポート 2024/10/21 社員がキラキラ働き出す! 事業計画を策定する本当の意義 関連するキーワード モチベーションSDGs働き方改革経営者の心得 PickUpコンテンツ