「通勤ラッシュが苦手」「朝早く目が覚める」といった理由で早出する社員の対応を、労働時間管理と安全管理（労災防止)の面から紹介します。
採用・教育・人事労務
用がないのに早く出社する社員……。労働時間管理と安全管理のルール作りが肝心
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