経営計画・組織余白を作ることは、単なる怠慢や無責任な引き伸ばしではありません。手が空いたら休もうでは、一生空白は生まれません。物理的に空白を確保する心がけも必要…
【中堅社員のスピーチ例】心の余裕は「15分の空白」から生まれる
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