いわゆる“Z世代”と呼ばれる入社1～3年目の若手社員の特徴を捉えた上で、その指導法を紹介します。Z世代の若手社員の指導に当たる上司の方は必見です。
採用・教育・人事労務
Z世代のトリセツ イマドキの若手社員を指導する際に知っておくべき3つのポイント
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