ビジネス文書 | Kalep,

ビジネス文書

すべて

会員限定

読み放題

1-32件 / 46件

【規程・文例集】「携帯電話の利用管理規程」のひな型

従業員が業務で利用する携帯電話については、利用や管理などのルールを定めておく必要があります。ここでは、携帯電話の利用管理規程のひな型を紹介します。

慶弔見舞金規程のひな型（支給相場のデータ付き）

従業員に対する本人死亡時の弔慰金などの慶弔見舞金の支給実態に関連するデータを挙げた上で、一般的な慶弔見舞金規程のひな型を紹介します。

【規程・文例集】社員をハラスメントから守る！「ハラスメント防止規程」のひな型

セクハラ、マタハラ、パワハラ等の防止に当たり、ハラスメントの定義や相談窓口の設置・運用などについてまとめた、ハラスメント防止規程のひな型を紹介します。

【規程・文例集】最新法令に対応した「安全衛生管理規程」のひな型

会社の安全衛生管理体制、各担当者の職務、安全衛生に関する各施策の実施などについてまとめた「安全衛生管理規程」のひな型を紹介します。

【規程・文例集】「防災管理規程」のひな型

企業には、災害全般から従業員の安全や自社の資産を守るための体制整備が求められます。防災についての事項をまとめた防災管理規程のひな型を紹介します。

【規程・文例集】業務効率化のために見直したい「職務分掌規程」のひな型

部門や従業員の役割と責任の一般的な事項を定めた規程のひな型を紹介します。このひな型を基に、自社の実情に合わせてアレンジすることができます。

【規程・文例集】カスハラ対策にもなる「苦情対応マニュアル」のひな型

企業として統一された苦情対応を取りつつ、一方でカスハラ（カスタマーハラスメント）には毅然と対応するための、苦情対応マニュアルのひな型を紹介します

【規程・文例集】株式譲渡契約書のひな型

株式譲渡は、中小企業のM&Aで最もよく利用される一方、法的記載事項がないという特徴があります。株式譲渡契約書に定めるべき内容とひな型を紹介します。

【規程・文例集】「ストレスチェック制度実施規程」のひな型

ストレスチェック制度と健康診断の違いを整理した上で、実施者、調査票、受検結果などについて定めた「ストレスチェック制度実施規程」のひな型を紹介します。

【規程・文例集】「パートタイマー用就業規則」のひな型

パート社員の多様な働き方、一つの規則で管理できていますか？労働条件のばらつきによるトラブルを防ぐには、「就業規則」と「労働契約」の使い分けが肝心です。自社を守るための具体的なひな型を、ぜひ本編でご確認ください。

【規程・文例集】事業譲渡契約書のひな型

事業譲渡は、株式譲渡などで会社を丸ごと譲り受けるのが難しい場合に利用されます。事業譲渡契約書に定めるべき内容とひな型を紹介します。

【規程・文例集】「就業規則」のひな型

その就業規則、トラブルを防げますか？古い規定は経営リスクを招くことも。最新の法改正を反映した「ひな型」と見直しの要諦をまとめました。会社を守るためのルール作りの秘訣を、ぜひ本編でご確認ください。

【規程・文例集】吸収分割契約書のひな型

吸収分割は、優良事業を切り出し事業再生を図る場合や許認可が必要な事業を切り出す場合に利用されます。吸収分割契約書に定めるべき内容とひな型を紹介します。

【規程・文例集】最新法令に対応した「安全衛生委員会規程」のひな型

「安全委員会」「衛生委員会」の設置義務がある会社を対象に、委員会の構成や調査審議事項などについてまとめた「安全衛生委員会規程」のひな型を紹介します。

【規程・文例集】「私有スマートデバイス取扱規程」のひな型

従業員が私有のノートPCなどで会社の情報システムに接続する際の取り扱いと情報管理について定めた「私有スマートデバイス取扱規程」を紹介します。

【規程・文例集】70歳雇用に対応「定年再雇用規程」のひな型

高年齢者雇用安定法により、会社は社員に70歳まで働く機会を与える努力義務を負っています。この努力義務を踏まえた定年後の再雇用規程のひな型を紹介します。

【規程・文例集】株式交付計画書のひな型

株式交付は、新しいM&A手法で、自社株を用いて譲渡会社を子会社化したい場合などに採用されます。株式交付計画書に定めるべき内容とひな型を紹介します。

【規程・文例集】株式移転計画書のひな型

株式移転は、グループ経営の企業が複数の会社を一つの会社の管理下に置きたい場合などに採用されます。株式移転計画書に定めるべき内容とひな型を紹介します。

【規程・文例集】合併契約書のひな型

合併は、株式譲渡によって完全子会社にした後などに、当該会社と親会社が1つの会社になる形で行われます。合併契約書に定めるべき内容とひな型を紹介します。

【規程・文例集】「役員規程」のひな型

「役員」の定義と「役員規程」の位置付けを明確にし、会社法に定めのある役員に関する主な事項と関連条文を整理した上で、役員規程のひな型について紹介します。

【規程・文例集】「36協定」のひな型

36協定の更新、正しく行えていますか？　法改正による上限規制の厳格化や健康確保措置の義務化など、経営者が押さえるべき重要ポイントを凝縮した36協定のひな型を紹介します。

【規程・文例集】株式交換契約書のひな型

株式交換は、自社株を用いて現金を用いることなく、譲渡企業を完全子会社化する場合などに採用されます。株式交換契約書に定めるべき内容とひな型を紹介します。

【規程・文例集】「退職一時金規程」のひな型

退職金を一括で支給する退職一時金制度。労働基準法のルールを基に、退職一時金規程に記載すべき3つの項目と、退職一時金規程のひな型を紹介します。

【規程・文例集】「リモートワーク規程」のひな型

リモートワークの対象者、就業場所などについて就業規則で定める場合の規定例（就業規則本則の委任規定とリモートワーク規程）のひな型を紹介します。

【規程・文例集】「自転車通勤規程」のひな型

2026年4月の自転車「青切符」制度導入を機に、自転車通勤のルール整備が急務となっています。従業員の事故対応から通勤手当の設定まで、企業が定めておくべき規程のひな型を紹介します。

【規程・文例集】復職時に使える「時短勤務の労働条件に関する合意書」のひな型

私傷病休職から復職する社員に時短勤務を適用する際、労働条件（労働時間、賃金など）を変更する場合を想定し、労働条件に関する合意書のひな型を紹介します。

【規程・文例集】「マイナンバー（特定個人情報）取扱規程」のひな型

「マイナンバー制度」への対応に向け、法令や国の定める規範に従って適正に取り扱うための「マイナンバー（特定個人情報）取扱規程」のひな型を紹介します。

【規程・文例集】「災害補償規程」のひな型

労働災害が発生した場合、企業には災害補償と保険給付に必要な手続きを行う義務があります。ここでは、一般的な災害補償規程のひな型を紹介します。

【規程・文例集】「秘密保持契約書」のひな型

各種取引や交渉の過程等において、広く知られていない情報を相手方に開示する場合に取り交わす秘密保持契約書。作成ポイントと契約書のひな型を紹介します。

【規程・文例集】「副業取扱規程」のひな型

副業解禁時代の新常識をまとめたガイドをお届けします。「原則容認」へと舵を切る中、過重労働や情報漏洩、さらには生成AI利用に伴う新たなリスクにどう備えるべきでしょうか。

【規程・文例集】改正育児・介護休業法に対応した「育児休業等に関する規程」のひな型

社員の育児をサポートする「育児休業等に関する規程」のひな型を紹介します。法改正（2025年4月・10月施行）の内容もひな型に反映しています。

【規程・文例集】「個人情報保護規程」のひな型

個人情報の適正な取り扱いに役立つ、個人情報保護委員会の「個人情報保護法ガイドライン（通則編）」を基にした個人情報保護規程のひな型を紹介します。

1

2

PickUpコンテンツ