2026/04/08 印刷する 【規程・文例集】 「賃金規程」のひな型賃金規程に法律上の「ヌケモレ」はありませんか?賃上げや諸手当の新設が活発化する今、最新法令に対応した賃金規程のひな型を紹介します。続きをお読みになるにはログインが必要です。提供日本情報マート中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。次にチェックしたいリポート2026/05/13【規程・文例集】「自転車通勤規程」のひな型2026/05/11【賃金データ集】法定・法定外福利費のモデル支給額2026/04/30【助成金(賃上げ編)】基本給の増額などで最大740万円!2026/04/27社員から「年休を買い取ってほしい」と言われたら応じるべき?2026/04/23【規程・文例集】「36協定」のひな型2026/04/16【規程・文例集】「ストレスチェック制度実施規程」のひな型2026/04/14【賃金データ集】初任給のモデル支給額2026/04/03【規程・文例集】「出張旅費規程」のひな型2026/03/312026年「賃上げ」に対する経営者300人の本音。御社はどうする?2026/03/31【規程・文例集】「副業取扱規程」のひな型2026/03/17「モデル就業規則」の落とし穴(後編) 副業規定がトラブルに?2026/03/17「モデル就業規則」の落とし穴(前編) 休職規定がトラブルに?PickUpコンテンツ