新規学卒就職者の3年以内離職状況に見る、中小企業の採用と定着戦略【経営者とっておきニュース】

厚生労働省は、令和5年3月に卒業した新規学卒就職者の離職状況に関する調査結果を公表しました。これは就職後3年以内（1年目から3年目まで）の離職状況を産業別に追跡・集計したもので、直近のデータを含め、幅広い産業における若手人材の早期離職の実態や、就職者数に対する離職の規模が詳細に示されており、企業の採用活動や人事労務管理における重要な基礎資料となっています。