「賃金の金額が、募集時に聞いていた条件よりも低い」などと求職者から言われないために、社員を募集・採用する際の労働条件の伝え方のポイントを紹介します。
採用・教育・人事労務
なぜ、ちゃんと伝えたはずの労働条件なのに「話が違う」とトラブルになるのか？
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