2024/08/30 印刷する 社労士が教える「社会保険の適用拡大(2024年10月)」直前対策!正社員などが51人以上でパート等を雇用している企業向けに「社会保険の適用拡大(2024年10月~)」に関する実務のチェック項目とポイントを紹介します。続きをお読みになるにはログインが必要です。提供三原明日香(みはら あすか)東京都葛飾区在住の社会保険労務士。長年行政からの委託で町工場の調査やレポート記事を執筆してきた経験を活かし、小規模な製造業中心にサポートしている。フリーライターとしても15年以上活動中。次にチェックしたいリポート2026/05/26【コスト削減】社会保険料のコントロール 労働時間や賃金の工夫で負担が減る?2026/05/21ルール違反ではないが態度が悪い社員のマネジメント2026/05/07勤務間インターバル制度の導入で最大970万円の助成金が!?2026/05/01【助成金(パート雇用編)】正社員化などで最大1680万円!2026/04/30【働き方改革推進支援助成金】年休の促進で最大1020万円!?2026/04/28周りに遠慮して休まない社員に上手に休暇を取らせる方法とは?2026/04/27社員から「年休を買い取ってほしい」と言われたら応じるべき?2026/04/27【助成金(採用活動編)】 特定の人材の採用などで最大240万円!2026/04/23残業削減の3ステップ「ターゲット決め・実態調査・目標設定」2026/04/01【PDFで印刷可能】総務のお仕事 12カ月 一目で分かる「月別実務リスト」2026/04/01総務のお仕事 12カ月 一目で分かる「月別実務リスト」2026/03/31副業社員は、複数の会社で雇用保険に加入できる? できない?PickUpコンテンツ