このシリーズでは、経営者が思わず頭を抱えたくなる「世知辛い人事労務のルール」を紹介します。今回は「残業禁止とジタハラ（時短ハラスメント）」です。
採用・教育・人事労務
【人事はつらいよ】「残業するな」と言っただけなのにジタハラ（時短ハラスメント）？
続きをお読みになるにはログインが必要です。
提供
日本情報マート 
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「市場動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など1000本を超えるコンテンツのほか、市場調査も実施。現在、30を超える金融機関に情報提供中。
