このシリーズでは、経営者が思わず頭を抱えたくなる「世知辛い人事労務のルール」を紹介します。最終回は「無断欠勤が続く社員を解雇する際のルール」です。
採用・教育・人事労務
【人事はつらいよ】社員が2週間の無断欠勤……音信不通なのに解雇不可ってどういうこと？
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