2025/02/21 印刷する 人手不足解消の切り札 「スキマバイト」の活用方法空いた時間(スキマ時間)を活用して行う「スキマバイト」を初めて使う会社向けに、スキマバイトの基本的な仕組みやトラブル防止のポイントを紹介します。続きをお読みになるにはログインが必要です。提供三原 明日香(みはら あすか)東京都葛飾区在住の社会保険労務士。長年行政からの委託で町工場の調査やレポート記事を執筆してきた経験を活かし、小規模な製造業中心にサポートしている。フリーライターとしても15年以上活動中。次にチェックしたいリポート2026/06/24総務のお仕事 12カ月 ダウンロードして使える「お仕事リスト」2026/06/24採用活動で応募者のSNS調査を行うことは是か非か?2026/06/19技能実習制度は「育成就労制度」へ 外国人雇用はどう変わる?2026/05/18中途採用者が戦力にならない理由 前職のやり方にこだわりすぎ?2026/05/12「奨学金の代理返還制度」を活用して若手人材に選ばれる会社へ!2026/04/27【助成金(採用活動編)】 特定の人材の採用などで最大240万円!2026/04/01【PDFで印刷可能】総務のお仕事 12カ月 一目で分かる「月別実務リスト」2026/03/19【人事部DX】 社員の入社手続きをオンラインで行う2026/03/18「背中を見て覚えろ」が嫌で退職? 製造現場の切実な労務トラブル2026/03/122026年7月から、障害者雇用のルールはどう変わる?2026/03/02辞める看護師、残る問題職員……生々しい医療現場の労務トラブル2026/02/27法改正で2026年10月1日から対策義務化! 就活ハラスメントにどう立ち向かう?PickUpコンテンツ