豊臣秀吉のように、語った言葉を現実に変えるために自ら動くリーダーだと、部下は「この人についていきたい」と考えます。リーダーが部下たちに与えた希望は…
経営計画・組織
秀吉の「さし出づる」精神に表れる、有言実行型のリーダー像
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