2025/04/25 印刷する 転んでも労災! 実録 小さな製造業の社長が労災対応で処罰された経緯小さな製造業で、「軽傷は労災にならない」などの誤解から「労災かくし」をしてしまった会社の事例を取り上げ、社労士が正しい対応のポイントを解説します。続きをお読みになるにはログインが必要です。提供三原 明日香(みはら あすか)東京都葛飾区在住の社会保険労務士。長年行政からの委託で町工場の調査やレポート記事を執筆してきた経験を活かし、小規模な製造業中心にサポートしている。フリーライターとしても15年以上活動中。次にチェックしたいリポート2026/04/27【助成金(採用活動編)】 特定の人材の採用などで最大240万円!2026/04/16ストレスチェックの対象は全企業へ!47項目の実務チェックリスト2026/04/16【規程・文例集】「ストレスチェック制度実施規程」のひな型2026/03/27人間ドックに育児サポート……「人事労務」で100年続く会社へ2026/03/18「背中を見て覚えろ」が嫌で退職? 製造現場の切実な労務トラブル2026/03/02辞める看護師、残る問題職員……生々しい医療現場の労務トラブル2026/02/02社労士に相談の多い「会社の困りごとトップ10」!2026/01/292026年法改正! 治療と仕事の両立支援で会社は誰と連携すべきか?2026/01/22【規程・文例集】最新法令に対応した 「安全衛生管理規程」のひな型2026/01/22【規程・文例集】最新法令に対応した「安全衛生委員会規程」のひな型2026/01/19「自分はまだ若い!」と思っている高齢社員の労災はどう防ぐ?2026/01/14【健康経営】 会社が義務を負う「健康管理」4つの取り組みPickUpコンテンツ