小さな製造業の労災の事例として、「会社の設備が原因で負傷した社員について、『休憩時間中だから、労災ではない』と判断してしまった会社」の話を紹介します。
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【労災の落とし穴（製造業）】休憩時間中にけがしたら労災？
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三原 明日香（みはら あすか） 
東京都葛飾区在住の社会保険労務士。長年行政からの委託で町工場の調査やレポート記事を執筆してきた経験を活かし、小規模な製造業中心にサポートしている。フリーライターとしても15年以上活動中。
