副業社員の時間外労働は自社と副業先どちらの就業先で発生するのか、自社が社員の副業先での労働時間を把握する義務はあるのかなどを紹介します。
採用・教育・人事労務
【働き方改革】副業社員の「残業代」を負担するのは自社か副業先か？
続きをお読みになるにはログインが必要です。
提供
日本情報マート 
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
