定年後に再雇用する場合、通常は賃金が引き下げられます。その際に、対象となった労働者のモチベーションの低下を招かないためのポイントを解説します。
採用・教育・人事労務
高齢社員のやる気がないのは人事考課のせい！？ 期待する役割を明確に示すのがポイント
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