経営計画・組織部下が仕事を断るのは「わがまま」だけではありません。断る理由には4つのタイプがあり、タイプ別に対応を変えることで、部下の行動は改善できます。
「それ、私の仕事じゃないです」 仕事を断る部下をどう動かす？
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