オフィスでやるべき業務を自宅などに持ち帰る「持ち帰り残業」。持ち帰り残業の問題点、持ち帰り残業を認める場合に必要な社内ルールなどを紹介します。
採用・教育・人事労務
【働き方改革】「持ち帰り残業」は運用次第で柔軟な働き方を実現する
続きをお読みになるにはログインが必要です。
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。